En styrelseledamot med erfarenhet som Chief of Staff (CoS) tillför flera unika kompetenser till styrelsearbetet. CoS har ofta en bred överblick över organisationens olika verksamhetsområden och är van att koordinera komplexa initiativ över funktionsgränser. De är skickliga på att omsätta strategi till konkret handling, följa upp genomförande och säkerställa att beslut implementeras effektivt. CoS har även erfarenhet av förändringsledning, kommunikation och att bygga konsensus mellan olika intressenter – egenskaper som är särskilt värdefulla i svenska företag med platta hierarkier och samförståndskultur. Dessutom har de ofta ett starkt nätverk och vana att hantera externa relationer, vilket kan stärka styrelsens förmåga att agera strategiskt och proaktivt. Sammantaget bidrar CoS-erfarenhet till ökad strategisk styrka, bättre uppföljning och en mer inkluderande styrelseprocess.