Enligt svensk visselblåsarlag (2021:890) har organisationer skyldighet att erbjuda säkra, tillgängliga och konfidentiella kanaler för visselblåsning. Chief of Staff ansvarar ofta för att dessa system finns på plats och fungerar i praktiken. I Sverige går lagen längre än EU:s minimikrav genom att kräva både skriftliga och muntliga rapporteringskanaler, samt möjlighet till fysiska möten om visselblåsaren så önskar. CoS måste säkerställa att rapporter hanteras snabbt, opartiskt och konfidentiellt, samt att ingen repressalie riktas mot visselblåsaren. Det är också CoS uppgift att utbilda personalen om visselblåsarsystemet och säkerställa att rutinerna är kända och lättillgängliga. Vid misstanke om allvarliga oegentligheter ska CoS se till att ärendet utreds och att nödvändiga åtgärder vidtas, samt att rapportering sker till relevanta myndigheter vid behov. CoS måste också dokumentera hanteringen och följa upp att organisationen lever upp till lagens krav på återkoppling och skydd för visselblåsare.