Allt tyder på att Chief of Staff-rollen kommer att utvecklas snarare än försvinna. Ökad komplexitet, digitalisering och krav på hållbarhet gör att behovet av strategiska koordinatorer ökar. Rollen anpassas till nya förutsättningar, exempelvis genom att inkludera ansvar för ESG, AI och digital transformation. I vissa organisationer kan titeln förändras eller slås ihop med andra roller, men behovet av en strategisk länk mellan ledning och verksamhet kvarstår. För unga innebär detta att CoS är en framtidssäker roll, särskilt för dem som är beredda att utveckla nya kompetenser och ta sig an nya utmaningar.