Erfarenhet från management consulting, särskilt från bolag som McKinsey, BCG, Bain eller de stora revisionsbyråerna (Deloitte, PwC, KPMG, EY), är mycket vanlig bland svenska Chiefs of Staff. Konsultrollen ger bred exponering mot strategi, förändringsledning och projektstyrning, samt vana att arbeta nära ledningsgrupper. Konsulter utvecklar snabbt analytisk förmåga, kommunikationsskicklighet och förmåga att hantera komplexa problem – egenskaper som är centrala för CoS-rollen. Många svenska företag ser konsultbakgrund som en kvalitetsstämpel, särskilt för CoS-roller med strategiskt ansvar. Konsulter har ofta erfarenhet av att arbeta i platta organisationer och är vana vid att driva förändring i samförstånd med olika intressenter.