Enligt svensk bolagsstyrning, särskilt Aktiebolagslagen (ABL) och Svensk kod för bolagsstyrning, finns det inga uttryckliga regler som kräver eller förbjuder att en styrelseledamot utses som mentor eller länkperson för Chief of Staff (CoS). Styrelsens ansvar är kollektivt och omfattar tillsyn över VD och ledning (ABL 8 kap. 4 §), men det är tillåtet att införa en sådan roll informellt om det dokumenteras tydligt i styrelsens arbetsordning och kommuniceras öppet. Detta bör ske enligt kodens ”följ eller förklara”-princip, där avvikelser från standardpraxis motiveras och redovisas i bolagsstyrningsrapporten. En formell mentor- eller länkroll kan vara särskilt värdefull i komplexa organisationer eller vid större förändringsinitiativ, men det är viktigt att undvika oklar ansvarsfördelning mellan styrelse och ledning. Rollen bör utformas så att den stödjer CoS utan att inkräkta på VD:s operativa ansvar eller styrelsens kollektiva tillsynsplikt.