{"id":878,"date":"2026-09-21T15:15:37","date_gmt":"2026-09-21T13:15:37","guid":{"rendered":"https:\/\/chiefofstaff.se\/blogg\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/"},"modified":"2026-09-24T11:12:10","modified_gmt":"2026-09-24T09:12:10","slug":"hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation","status":"publish","type":"ufaq","link":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/","title":{"rendered":"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?"},"content":{"rendered":"<div  class=\"ewd-ufaq-faq-list ewd-ufaq-page-type-distinct ewd-ufaq-category-tabs-\" id='ewd-ufaq-faq-list'>\n\n\t<input type='hidden' name='show_on_load' value='' id='ewd-ufaq-show-on-load' \/>\n<input type='hidden' name='include_category' value='' id='ewd-ufaq-include-category' \/>\n<input type='hidden' name='exclude_category' value='' id='ewd-ufaq-exclude-category' \/>\n<input type='hidden' name='orderby' value='title' id='ewd-ufaq-orderby' \/>\n<input type='hidden' name='order' value='asc' id='ewd-ufaq-order' \/>\n<input type='hidden' name='post_count' value='-1' id='ewd-ufaq-post-count' \/>\n<input type='hidden' name='current_url' value='\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq\/878' id='ewd-ufaq-current-url' \/>\n\t\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faqs'>\n\n\t\t<div  class=\"ewd-ufaq-faq-div ewd-ufaq-faq-column-count-one ewd-ufaq-faq-responsive-columns- ewd-ufaq-faq-display-style-default ewd-ufaq-can-be-toggled\" id='ewd-ufaq-post-878-4rSXSCBydJ' data-post_id='878'>\n\n\t\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-title ewd-ufaq-faq-toggle'>\n\t\n\t<a class='ewd-ufaq-post-margin'  href='#' role=\"button\">\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin-symbol ewd-ufaq-'>\n\t\t\t<span >A<\/span>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-faq-title-text'>\n\n\t\t\t<h4>\n\t\t\t\tHur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-clear'><\/div>\n\n\t<\/a>\n\t\n<\/div>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-body' >\n\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-faq-categories'>\n\t\n\tCategory:\n\t\n\t\tEnterprisearkitektur\n\t\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin ewd-ufaq-faq-post'>\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\"><p>F\u00f6r att etablera en effektiv EA-styrningsstruktur i ett svenskt bolag b\u00f6r Chief of Staff (CoS) initiera en EA-board eller styrgrupp med representanter fr\u00e5n b\u00e5de IT och aff\u00e4rssidan. Det \u00e4r viktigt att inkludera nyckelpersoner fr\u00e5n olika verksamhetsomr\u00e5den f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla bred f\u00f6rankring och samf\u00f6rst\u00e5nd. Styrgruppen ansvarar f\u00f6r att s\u00e4tta riktlinjer, prioritera initiativ och f\u00f6lja upp att EA-arbetet st\u00f6djer organisationens strategi och efterlever lagkrav som GDPR. I Sverige \u00e4r det vanligt att arbeta med transparenta processer, regelbundna m\u00f6ten och scenarioanalyser f\u00f6r att utv\u00e4rdera olika arkitekturalternativ. CoS b\u00f6r ocks\u00e5 anv\u00e4nda verktyg som EAAT (utvecklat vid KTH) f\u00f6r att modellera och analysera systemlandskapet. Genom att fr\u00e4mja \u00f6ppen dialog och inkludera medarbetare i beslutsprocessen, skapas en styrningsstruktur som \u00e4r anpassad till svensk ledarskapskultur och som driver l\u00e5ngsiktig f\u00f6r\u00e4ndring.&hellip; <a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\" class=\"read-more\" target=\"_blank\">L\u00e4s mer h\u00e4r <\/a><\/p><\/a><\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\"><div  class=\"ewd-ufaq-faq-list ewd-ufaq-page-type-distinct ewd-ufaq-category-tabs-\" id='ewd-ufaq-faq-list'>\n\n\t<input type='hidden' name='show_on_load' value='' id='ewd-ufaq-show-on-load' \/>\n<input type='hidden' name='include_category' value='' id='ewd-ufaq-include-category' \/>\n<input type='hidden' name='exclude_category' value='' id='ewd-ufaq-exclude-category' \/>\n<input type='hidden' name='orderby' value='title' id='ewd-ufaq-orderby' \/>\n<input type='hidden' name='order' value='asc' id='ewd-ufaq-order' \/>\n<input type='hidden' name='post_count' value='-1' id='ewd-ufaq-post-count' \/>\n<input type='hidden' name='current_url' value='\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq\/878' id='ewd-ufaq-current-url' \/>\n\t\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faqs'>\n\n\t\t<div  class=\"ewd-ufaq-faq-div ewd-ufaq-faq-column-count-one ewd-ufaq-faq-responsive-columns- ewd-ufaq-faq-display-style-default ewd-ufaq-can-be-toggled\" id='ewd-ufaq-post-878-16EIPLaeik' data-post_id='878'>\n\n\t\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-title ewd-ufaq-faq-toggle'>\n\t\n\t<a class='ewd-ufaq-post-margin'  href='#' role=\"button\">\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin-symbol ewd-ufaq-'>\n\t\t\t<span>A<\/span>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-faq-title-text'>\n\n\t\t\t<h4>\n\t\t\t\tHur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-clear'><\/div>\n\n\t<\/a>\n\t\n<\/div>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-body'>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-faq-categories'>\n\t\n\tCategory:\n\t\n\t\tEnterprisearkitektur\n\t\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin ewd-ufaq-faq-post'>\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\"><p>F\u00f6r att etablera en effektiv EA-styrningsstruktur i ett svenskt bolag b\u00f6r Chief of Staff (CoS) initiera en EA-board eller styrgrupp med representanter fr\u00e5n b\u00e5de IT och aff\u00e4rssidan. Det \u00e4r viktigt att inkludera nyckelpersoner fr\u00e5n olika verksamhetsomr\u00e5den f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla bred f\u00f6rankring och samf\u00f6rst\u00e5nd. Styrgruppen ansvarar f\u00f6r att s\u00e4tta riktlinjer, prioritera initiativ och f\u00f6lja upp att EA-arbetet st\u00f6djer organisationens strategi och efterlever lagkrav som GDPR. I Sverige \u00e4r det vanligt att arbeta med transparenta processer, regelbundna m\u00f6ten och scenarioanalyser f\u00f6r att utv\u00e4rdera olika arkitekturalternativ. CoS b\u00f6r ocks\u00e5 anv\u00e4nda verktyg som EAAT (utvecklat vid KTH) f\u00f6r att modellera och analysera systemlandskapet. Genom att fr\u00e4mja \u00f6ppen dialog och inkludera medarbetare i beslutsprocessen, skapas en styrningsstruktur som \u00e4r anpassad till svensk ledarskapskultur och som driver l\u00e5ngsiktig f\u00f6r\u00e4ndring.&hellip; <a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\" class=\"read-more\" target=\"_blank\">L\u00e4s mer h\u00e4r <\/a><\/p><\/a><\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>&hellip; <a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\" class=\"read-more\" target=\"_blank\">L\u00e4s mer h\u00e4r <\/a><\/a>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","ufaq-category":[30],"ufaq-tag":[],"class_list":["post-878","ufaq","type-ufaq","status-publish","hentry","ufaq-category-enterprisearkitektur"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Rolf Olsson\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 5.0.3\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Chief of Staff Plattform - Fr\u00e5n strategi till genomf\u00f6rande\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-21T13:15:37+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-24T09:12:10+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/#listItem\",\"name\":\"FAQs\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"FAQs\",\"item\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/kunskapsomrade\\\/#listItem\",\"name\":\"Kunskapsomr\\u00e5de\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#listItem\",\"name\":\"Start\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/kunskapsomrade\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kunskapsomr\\u00e5de\",\"item\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/kunskapsomrade\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/enterprisearkitektur\\\/#listItem\",\"name\":\"Enterprisearkitektur\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/#listItem\",\"name\":\"FAQs\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/enterprisearkitektur\\\/#listItem\",\"position\":4,\"name\":\"Enterprisearkitektur\",\"item\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/enterprisearkitektur\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/#listItem\",\"name\":\"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/kunskapsomrade\\\/#listItem\",\"name\":\"Kunskapsomr\\u00e5de\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/#listItem\",\"position\":5,\"name\":\"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq-category\\\/enterprisearkitektur\\\/#listItem\",\"name\":\"Enterprisearkitektur\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"Chief of Staff Plattform\",\"description\":\"Fr\\u00e5n strategi till genomf\\u00f6rande\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/\",\"email\":\"rolf@chiefofstaff.se\",\"telephone\":\"+46859252200\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"value\":4},\"address\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#postaladdress\",\"@type\":\"PostalAddress\",\"streetAddress\":\"V\\u00e4stra J\\u00e4rnv\\u00e4gsgatan 3, 9tr\",\"postalCode\":\"11164\",\"addressLocality\":\"Stockholm\",\"addressCountry\":\"SE\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/author\\\/rolf-olsson\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/author\\\/rolf-olsson\\\/\",\"name\":\"Rolf Olsson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/RolfOlsson-scaled-1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":2560,\"caption\":\"Profilbild - f\\u00f6rfattare Rolf Olsson-Chief of Staff\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/olssonrolf\"],\"description\":\"Ledningsst\\u00f6d, f\\u00f6r\\u00e4ndringsledning och aff\\u00e4rsutveckling Rolf hj\\u00e4lper f\\u00f6retagsledningar, chefer och organisationer att omvandla strategiska ambitioner till konkret genomf\\u00f6rande. Under sin karri\\u00e4r har Rolf arbetat i gr\\u00e4nslandet mellan strategi, verksamhetsutveckling, f\\u00f6r\\u00e4ndringsledning och operativt ledningsst\\u00f6d. Hans fokus har alltid varit detsamma: att skapa tydlighet, framdrift och m\\u00e4tbara resultat i komplexa verksamheter. Rolf har l\\u00e5ng eftergymnasial utbildning (n\\u00e4sta 10 \\u00e5r) och har arbetat som konsult under drygt 40,000 timmar. Rolf har l\\u00e5ng eftergymnasial utbildning (n\\u00e4sta 10 \\u00e5r) och har arbetat som konsult under drygt 40,000 timmar. Det har gett honom erfarenhet av att st\\u00f6dja ledningsgrupper genom f\\u00f6r\\u00e4ndringsinitiativ, verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning, uppf\\u00f6ljning och etablering av arbetss\\u00e4tt som s\\u00e4kerst\\u00e4ller att beslut faktiskt leder till \\u00f6nskad effekt. Varf\\u00f6r Chief of Staff? M\\u00e5nga organisationer har kompetenta ledare och starka strategier. Det som ofta saknas \\u00e4r kapaciteten att samordna initiativ, skapa transparens, st\\u00f6dja beslutsfattande och s\\u00e4kerst\\u00e4lla att verksamheten r\\u00f6r sig i samma riktning. Det \\u00e4r h\\u00e4r en Chief of Staff skapar v\\u00e4rde. Rollen fungerar som en brygga mellan strategi och operativ verklighet. Genom att skapa struktur, koordinera prioriteringar och st\\u00f6dja ledningsgruppen kan organisationen \\u00f6ka genomf\\u00f6randekraften och minska risken att viktiga initiativ tappar fart. Rolfs erfarenhet Rolf har under mer \\u00e4n 35 \\u00e5r arbetat med ledningar och IT st\\u00f6d:  F\\u00f6r\\u00e4ndringsledning och transformationsinitiativ Program- och projektstyrning PMO och styrningsmodeller Aff\\u00e4rsutveckling och verksamhetsutveckling Ledningsst\\u00f6d till chefer och ledningsgrupper Effektm\\u00e4tning av f\\u00f6r\\u00e4ndringsinitiativ Digitalisering och verksamhetsf\\u00f6rb\\u00e4ttringar Intressenthantering och samskapande mellan flera akt\\u00f6rer Strategiimplementering och uppf\\u00f6ljning Flygtrafikledning  Genom dessa erfarenheter har Rolf utvecklat en f\\u00f6rm\\u00e5ga att snabbt f\\u00f6rst\\u00e5 komplexa verksamheter, identifiera f\\u00f6rb\\u00e4ttringsomr\\u00e5den och etablera strukturer som skapar tydligare beslutsv\\u00e4gar och b\\u00e4ttre resultat. Ett s\\u00e4rskilt fokus p\\u00e5 m\\u00e4tbar f\\u00f6r\\u00e4ndring M\\u00e5nga organisationer genomf\\u00f6r f\\u00f6r\\u00e4ndringar utan att fullt ut kunna visa vilken effekt satsningarna faktiskt genererar. Ett omr\\u00e5de som Rolf engagerar sig s\\u00e4rskilt i \\u00e4r d\\u00e4rf\\u00f6r att etablera baslinjer, KPI:er och uppf\\u00f6ljningsmodeller som g\\u00f6r det m\\u00f6jligt att m\\u00e4ta v\\u00e4rdet av f\\u00f6r\\u00e4ndringsinitiativ \\u00f6ver tid. N\\u00e4r organisationen kan f\\u00f6lja upp f\\u00f6r\\u00e4ndringens faktiska effekt blir det enklare att prioritera investeringar, kommunicera resultat och skapa f\\u00f6rtroende hos b\\u00e5de ledning och medarbetare. Entrepren\\u00f6r och kunskapsspridare Parallellt med sitt konsult- och utvecklingsarbete bygger Rolf specialiserade digitala plattformar inom ledarskap, styrning, f\\u00f6r\\u00e4ndringsledning och Chief of Staff-omr\\u00e5det. M\\u00e5let \\u00e4r att g\\u00f6ra kvalificerad kunskap mer tillg\\u00e4nglig f\\u00f6r beslutsfattare, ledare och organisationer som vill st\\u00e4rka sin genomf\\u00f6randef\\u00f6rm\\u00e5ga. S\\u00e5 kan Rolf hj\\u00e4lpa dig Rolf hj\\u00e4lper organisationer som vill:  \\u00d6ka ledningsgruppens effektivitet Etablera eller utveckla en Chief of Staff-funktion F\\u00f6rb\\u00e4ttra styrning och uppf\\u00f6ljning S\\u00e4kerst\\u00e4lla att strategiska initiativ f\\u00e5r \\u00f6nskad effekt Skapa struktur i komplexa f\\u00f6r\\u00e4ndringsprogram Utveckla PMO- och transformationsfunktioner  Rolfs arbetss\\u00e4tt bygger p\\u00e5 samarbete, transparens och ett tydligt fokus p\\u00e5 verksamhetsnytta.\",\"jobTitle\":\"Partner\",\"alumniOf\":[{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"Institutionen f\\u00f6r till\\u00e4mpad informationsteknologi\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/www.chalmers.se\\\/institutioner\\\/cse\\\/\"},{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"Handelsh\\u00f6gskolan G\\u00f6teborg\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/www.gu.se\\\/handelshogskolan\"},{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"Flygvapnets krigsh\\u00f6gskola\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/sv.wikipedia.org\\\/wiki\\\/Flygvapnets_Uppsalaskolor\"},{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"Kunglig Tekniska H\\u00f6gskolan\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/www.kth.se\\\/\"},{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"Ume\\u00e5 Universitet\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/www.umu.se\\\/\"},{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"Mitt Universitetet\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/www.miun.se\\\/\"},{\"@type\":\"EducationalOrganization\",\"name\":\"H\\u00f6gskolan i Bor\\u00e5s\",\"sameAs\":\"https:\\\/\\\/www.hb.se\\\/\"}],\"knowsAbout\":[{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Artificiell Intelligens\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/artificiell-intelligens\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/ai4pro.se\\\/sv\\\/\"]},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Risk & Compliance\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/risk-compliance\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Enterprisearkitektur\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/enterprise-arkitektur\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/enterprisearchitecture.se\\\/sv\\\/\"]},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Organisatorisk Resiliens\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/resiliens\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Merger & Aquisition\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/merger-aquisition\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Innovationsledning\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/innovationsledning\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"ESG\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/esg\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Ledarskap\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/ledarskap\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Projektledning\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/projektledning\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/projektkontoret.se\\\/sv\\\/\"]},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Ramverk, metoder och modeller\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/ramverk-metod-modell\\\/\"},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Styrelsearbete\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/styrelsearbete\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.styrelseakademien.se\\\/\"]},{\"@type\":\"Thing\",\"name\":\"Command & Control\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/start\\\/kunskapsomraden\\\/ledningsstod\\\/command-control-c2\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.forsvarsmakten.se\\\/om-forsvarsmakten\\\/organisation\\\/forsvarsgrenar-och-forband\\\/flygvapnet\\\/om-flygvapnet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/\",\"name\":\"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen\",\"description\":\"S\\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\\u00e4r, prioriterar initiativ och s\\u00e4kerst\\u00e4ller strategi samt GDPR.\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/ufaq\\\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/author\\\/rolf-olsson\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/perspektiv\\\/author\\\/rolf-olsson\\\/#author\"},\"datePublished\":\"2026-09-21T15:15:37+02:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T11:12:10+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Chief of Staff Plattform\",\"description\":\"Fr\\u00e5n strategi till genomf\\u00f6rande\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/chiefofstaff.se\\\/sv\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen","description":"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.","canonical_url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#listItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/#listItem","name":"FAQs"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/#listItem","position":2,"name":"FAQs","item":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/kunskapsomrade\/#listItem","name":"Kunskapsomr\u00e5de"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#listItem","name":"Start"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/kunskapsomrade\/#listItem","position":3,"name":"Kunskapsomr\u00e5de","item":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/kunskapsomrade\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/enterprisearkitektur\/#listItem","name":"Enterprisearkitektur"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/#listItem","name":"FAQs"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/enterprisearkitektur\/#listItem","position":4,"name":"Enterprisearkitektur","item":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/enterprisearkitektur\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/#listItem","name":"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/kunskapsomrade\/#listItem","name":"Kunskapsomr\u00e5de"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/#listItem","position":5,"name":"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/enterprisearkitektur\/#listItem","name":"Enterprisearkitektur"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#organization","name":"Chief of Staff Plattform","description":"Fr\u00e5n strategi till genomf\u00f6rande","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/","email":"rolf@chiefofstaff.se","telephone":"+46859252200","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":4},"address":{"@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#postaladdress","@type":"PostalAddress","streetAddress":"V\u00e4stra J\u00e4rnv\u00e4gsgatan 3, 9tr","postalCode":"11164","addressLocality":"Stockholm","addressCountry":"SE"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/author\/rolf-olsson\/#author","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/author\/rolf-olsson\/","name":"Rolf Olsson","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/#authorImage","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/RolfOlsson-scaled-1.jpg","width":2560,"height":2560,"caption":"Profilbild - f\u00f6rfattare Rolf Olsson-Chief of Staff"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/olssonrolf"],"description":"Ledningsst\u00f6d, f\u00f6r\u00e4ndringsledning och aff\u00e4rsutveckling Rolf hj\u00e4lper f\u00f6retagsledningar, chefer och organisationer att omvandla strategiska ambitioner till konkret genomf\u00f6rande. Under sin karri\u00e4r har Rolf arbetat i gr\u00e4nslandet mellan strategi, verksamhetsutveckling, f\u00f6r\u00e4ndringsledning och operativt ledningsst\u00f6d. Hans fokus har alltid varit detsamma: att skapa tydlighet, framdrift och m\u00e4tbara resultat i komplexa verksamheter. Rolf har l\u00e5ng eftergymnasial utbildning (n\u00e4sta 10 \u00e5r) och har arbetat som konsult under drygt 40,000 timmar. Rolf har l\u00e5ng eftergymnasial utbildning (n\u00e4sta 10 \u00e5r) och har arbetat som konsult under drygt 40,000 timmar. Det har gett honom erfarenhet av att st\u00f6dja ledningsgrupper genom f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ, verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning, uppf\u00f6ljning och etablering av arbetss\u00e4tt som s\u00e4kerst\u00e4ller att beslut faktiskt leder till \u00f6nskad effekt. Varf\u00f6r Chief of Staff? M\u00e5nga organisationer har kompetenta ledare och starka strategier. Det som ofta saknas \u00e4r kapaciteten att samordna initiativ, skapa transparens, st\u00f6dja beslutsfattande och s\u00e4kerst\u00e4lla att verksamheten r\u00f6r sig i samma riktning. Det \u00e4r h\u00e4r en Chief of Staff skapar v\u00e4rde. Rollen fungerar som en brygga mellan strategi och operativ verklighet. Genom att skapa struktur, koordinera prioriteringar och st\u00f6dja ledningsgruppen kan organisationen \u00f6ka genomf\u00f6randekraften och minska risken att viktiga initiativ tappar fart. Rolfs erfarenhet Rolf har under mer \u00e4n 35 \u00e5r arbetat med ledningar och IT st\u00f6d:  F\u00f6r\u00e4ndringsledning och transformationsinitiativ Program- och projektstyrning PMO och styrningsmodeller Aff\u00e4rsutveckling och verksamhetsutveckling Ledningsst\u00f6d till chefer och ledningsgrupper Effektm\u00e4tning av f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ Digitalisering och verksamhetsf\u00f6rb\u00e4ttringar Intressenthantering och samskapande mellan flera akt\u00f6rer Strategiimplementering och uppf\u00f6ljning Flygtrafikledning  Genom dessa erfarenheter har Rolf utvecklat en f\u00f6rm\u00e5ga att snabbt f\u00f6rst\u00e5 komplexa verksamheter, identifiera f\u00f6rb\u00e4ttringsomr\u00e5den och etablera strukturer som skapar tydligare beslutsv\u00e4gar och b\u00e4ttre resultat. Ett s\u00e4rskilt fokus p\u00e5 m\u00e4tbar f\u00f6r\u00e4ndring M\u00e5nga organisationer genomf\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndringar utan att fullt ut kunna visa vilken effekt satsningarna faktiskt genererar. Ett omr\u00e5de som Rolf engagerar sig s\u00e4rskilt i \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r att etablera baslinjer, KPI:er och uppf\u00f6ljningsmodeller som g\u00f6r det m\u00f6jligt att m\u00e4ta v\u00e4rdet av f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ \u00f6ver tid. N\u00e4r organisationen kan f\u00f6lja upp f\u00f6r\u00e4ndringens faktiska effekt blir det enklare att prioritera investeringar, kommunicera resultat och skapa f\u00f6rtroende hos b\u00e5de ledning och medarbetare. Entrepren\u00f6r och kunskapsspridare Parallellt med sitt konsult- och utvecklingsarbete bygger Rolf specialiserade digitala plattformar inom ledarskap, styrning, f\u00f6r\u00e4ndringsledning och Chief of Staff-omr\u00e5det. M\u00e5let \u00e4r att g\u00f6ra kvalificerad kunskap mer tillg\u00e4nglig f\u00f6r beslutsfattare, ledare och organisationer som vill st\u00e4rka sin genomf\u00f6randef\u00f6rm\u00e5ga. S\u00e5 kan Rolf hj\u00e4lpa dig Rolf hj\u00e4lper organisationer som vill:  \u00d6ka ledningsgruppens effektivitet Etablera eller utveckla en Chief of Staff-funktion F\u00f6rb\u00e4ttra styrning och uppf\u00f6ljning S\u00e4kerst\u00e4lla att strategiska initiativ f\u00e5r \u00f6nskad effekt Skapa struktur i komplexa f\u00f6r\u00e4ndringsprogram Utveckla PMO- och transformationsfunktioner  Rolfs arbetss\u00e4tt bygger p\u00e5 samarbete, transparens och ett tydligt fokus p\u00e5 verksamhetsnytta.","jobTitle":"Partner","alumniOf":[{"@type":"EducationalOrganization","name":"Institutionen f\u00f6r till\u00e4mpad informationsteknologi","sameAs":"https:\/\/www.chalmers.se\/institutioner\/cse\/"},{"@type":"EducationalOrganization","name":"Handelsh\u00f6gskolan G\u00f6teborg","sameAs":"https:\/\/www.gu.se\/handelshogskolan"},{"@type":"EducationalOrganization","name":"Flygvapnets krigsh\u00f6gskola","sameAs":"https:\/\/sv.wikipedia.org\/wiki\/Flygvapnets_Uppsalaskolor"},{"@type":"EducationalOrganization","name":"Kunglig Tekniska H\u00f6gskolan","sameAs":"https:\/\/www.kth.se\/"},{"@type":"EducationalOrganization","name":"Ume\u00e5 Universitet","sameAs":"https:\/\/www.umu.se\/"},{"@type":"EducationalOrganization","name":"Mitt Universitetet","sameAs":"https:\/\/www.miun.se\/"},{"@type":"EducationalOrganization","name":"H\u00f6gskolan i Bor\u00e5s","sameAs":"https:\/\/www.hb.se\/"}],"knowsAbout":[{"@type":"Thing","name":"Artificiell Intelligens","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/artificiell-intelligens\/","sameAs":["https:\/\/ai4pro.se\/sv\/"]},{"@type":"Thing","name":"Risk & Compliance","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/risk-compliance\/"},{"@type":"Thing","name":"Enterprisearkitektur","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/enterprise-arkitektur\/","sameAs":["https:\/\/enterprisearchitecture.se\/sv\/"]},{"@type":"Thing","name":"Organisatorisk Resiliens","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/resiliens\/"},{"@type":"Thing","name":"Merger & Aquisition","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/merger-aquisition\/"},{"@type":"Thing","name":"Innovationsledning","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/innovationsledning\/"},{"@type":"Thing","name":"ESG","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/esg\/"},{"@type":"Thing","name":"Ledarskap","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/ledarskap\/"},{"@type":"Thing","name":"Projektledning","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/projektledning\/","sameAs":["https:\/\/projektkontoret.se\/sv\/"]},{"@type":"Thing","name":"Ramverk, metoder och modeller","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/ramverk-metod-modell\/"},{"@type":"Thing","name":"Styrelsearbete","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/styrelsearbete\/","sameAs":["https:\/\/www.styrelseakademien.se\/"]},{"@type":"Thing","name":"Command & Control","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/start\/kunskapsomraden\/ledningsstod\/command-control-c2\/","sameAs":["https:\/\/www.forsvarsmakten.se\/om-forsvarsmakten\/organisation\/forsvarsgrenar-och-forband\/flygvapnet\/om-flygvapnet\/"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/#webpage","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/","name":"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen","description":"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.","inLanguage":"sv-SE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/author\/rolf-olsson\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/author\/rolf-olsson\/#author"},"datePublished":"2026-09-21T15:15:37+02:00","dateModified":"2026-09-24T11:12:10+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#website","url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/","name":"Chief of Staff Plattform","description":"Fr\u00e5n strategi till genomf\u00f6rande","inLanguage":"sv-SE","publisher":{"@id":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/#organization"}}]},"og:locale":"sv_SE","og:site_name":"Chief of Staff Plattform - Fr\u00e5n strategi till genomf\u00f6rande","og:type":"article","og:title":"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen","og:description":"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.","og:url":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/","article:published_time":"2026-09-21T13:15:37+00:00","article:modified_time":"2026-09-24T09:12:10+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen","twitter:description":"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR."},"aioseo_meta_data":{"post_id":"878","title":"Bygg effektiv EA-styrning i organisationen: CoS leder styrgruppen","description":"S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.","keywords":null,"keyphrases":{"focus":[],"additional":[]},"focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_image_url":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema_type":"default","schema_type_options":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"limit_modified_date":false,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"schemas":[],"titles":["Bygg en effektiv EA-styrning i svenska bolag: CoS leder styrgruppen","EA-styrning f\u00f6r svenska f\u00f6retag: nycklar till samf\u00f6rst\u00e5nd och GDPR","S\u00e5 skapar du en EA-board: inkludera IT och aff\u00e4rssidan i Sverige","Anv\u00e4nd EAAT och scenarioanalys f\u00f6r svensk EA-styrning","Transparens och \u00f6ppen dialog i EA-styrning: svensk ledarskapskultur"],"descriptions":["S\u00e5 bygger du en effektiv EA-styrning: CoS bildar en EA-board med IT och aff\u00e4r, prioriterar initiativ och s\u00e4kerst\u00e4ller strategi samt GDPR.","Etablera svensk EA-styrning med bred representation: styrelsen s\u00e4tter riktlinjer, f\u00f6ljer upp arkitekturinitiativ och efterlever lagkrav.","Transparent EA-arbete i ett svenskt bolag: regelbundna m\u00f6ten och scenarioanalyser som st\u00f6djer strategi och GDPR-efterlevnad.","Anv\u00e4nd EAAT fr\u00e5n KTH f\u00f6r att modellera systemlandskapet och driva l\u00e5ngsiktig f\u00f6r\u00e4ndring i samarbete mellan IT och verksamhet.","CoS leder v\u00e4gen till effektiv styrning genom \u00f6ppen dialog och medarbetarinvolvering \u2013 en styrningsmodell anpassad till svensk f\u00f6retagskultur."],"socialPosts":{"email":[],"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"breadcrumb_settings":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-09-24 09:35:23","created":"2026-09-21 13:15:37","updated":"2026-09-24 09:35:23","reviewed_by":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/\" title=\"Start\">Start<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/\" title=\"FAQs\">FAQs<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/kunskapsomrade\/\" title=\"Kunskapsomr\u00e5de\">Kunskapsomr\u00e5de<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/enterprisearkitektur\/\" title=\"Enterprisearkitektur\">Enterprisearkitektur<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/\" title=\"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?\">Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?<\/a>\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Start","link":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/"},{"label":"FAQs","link":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/"},{"label":"Kunskapsomr\u00e5de","link":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/kunskapsomrade\/"},{"label":"Enterprisearkitektur","link":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq-category\/enterprisearkitektur\/"},{"label":"Hur kan en Chief of Staff skapa och leda en styrgrupp f\u00f6r Enterprise Architecture i en svensk organisation?","link":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/perspektiv\/ufaq\/hur-kan-en-chief-of-staff-skapa-och-leda-en-styrgrupp-for-enterprise-architecture-i-en-svensk-organisation\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq\/878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq"}],"about":[{"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ufaq"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ufaq-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq-category?post=878"},{"taxonomy":"ufaq-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chiefofstaff.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq-tag?post=878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}